Мазмун
- Here Design кантип негизделген?
- Студия кандайча өнүгүп кетти?
- Агенттикти кандайча түздүңүз?
- Колуңузду кармаганга аракет кылдыңызбы?
- Кантип көп тартиптүү болуп калдыңыз?
- Долбоордо иштегендерди кантип тандайсыз?
- Сырткы кызматташтар менен иштешесизби?
- Кантип туура талантты өзүнө тартып, сактап калууга болот?
Продукциянын дизайны, таңгактоо дизайны, брендинг жана китеп басып чыгаруу - бул көптөгөн адистер, бир фокустук агенттиктер менен толтурулган сабактар. Демек, салыштырмалуу чакан студия алардын бардыгында бирден ийгиликке жетишүүсү өтө таасирдүү, бирок бул жерде дизайн аны башкарды.
Лондондогу Чыгыш агенттиги - эркектер үстөмдүк кылган чыгармачыл директорлор чөйрөсүндө, анын үч негиздөөчүлөрүнүн экөө аялдар экендиги менен айырмаланат. Чазма Хилдебранд, Кейт Марлоу жана Марк Патон чыгармачылыкка болгон жалпы кумарлануу менен, көп тармактуу дизайн үчүн желекти желбиретишет. Патон менен Марлоудан дагы айтып берүүсүн сурандык ...
Here Design кантип негизделген?
Марк Патон: Бизде жазуу жүзүндө этика, же эмне кылуу керектиги боюнча так аныктама жок болчу. Биз жөн гана тамак-ашка жана суусундуктарга кызыгып, билимибизди бөлүштүк. Caz эмерек дизайнын жасоону каалаган; Кейт текстиль буюмдарына кызыгат; Мен башка нерселерди жасап жаттым. Башында бул инфраструктураны бөлүшүү жөнүндө болгон. Бизде жалпысынан бухгалтер болгон, жана иштөө үчүн жагымдуу, чыгармачыл чөйрөнү кааладык. Бул чындыгында структурасы жок болчу.
Кейт Марлоу: Бул мындан 12 жыл мурун болгон. Биз тийиштүү жумуштарыбызды калтырдык: Марк экөөбүз брендингде болчубуз; Caz басмаканада, китеп дизайнында. Биз ишенген бренддерди иштеп чыгып, чакан чөйрөдө чогуу иштегибиз келди.
Марк айткандай, башкы план, чоң идея болгон эмес. Экөөбүз жакшы тил табышып, кандай жакшы идеялар болгонун, аларды кантип айтуу керектиги жөнүндө бөлүштүк.
Студия кандайча өнүгүп кетти?
Депутат: Бул супер-органикалык жана чоң үйрөнүү ийри: биз башында кабыл алышыбыз керек болгон бардык чечимдер жөнүндө билишибиз керек болчу. Эрте менен, биз органикалык азык-түлүк дүкөнүн ребрендингге киргиздик жана таң калыштуусу, биз жеңдик. Бул күтүлбөгөн жерден биз чогуу иштеп жаткан, студиянын табиятын кристаллдаштырган жана өз тажрыйбабыз менен бөлүшө алган бир топ эмгекти берди.
KM: Ошентип жүрүп, үчөөбүздүн күчүбүзгө караганда көбүрөөк жумушка орноштук. Ошентип, биз акырындык менен жардам берүү үчүн адамдарды жумушка орноштурдук жана ал өтө жай өсүп жатты. Узак убакыт бою биз өзүбүздүн бардык долбоорлорду башкаруу, каржылоо жана башка нерселерди жасадык. Биз дагы кабыл алуучу болчубуз, эмне кыла алаарыбызды жана жакшы жасай албагандыгыбызды билдик. Бактыга жараша, бизде азыр каржы жаатында адистер жана студиянын жетекчиси бар. Алар бизде болуп көрбөгөндөй жакшы жумуш жасашат.
Агенттикти кандайча түздүңүз?
Депутат: Бул жылы биз студияда дизайнердин жаңы катмарын ишке киргиздик: дизайнер ассоциациялар. Азыр бизде төртөө, кардарлардын портфолиосу бар.
Биз өтө иерархиялык болбостон структураны түзүү үчүн бир аз аракет кылдык. Айрым жумуш орундарын сатып албайбыз. Биз үчүн өзүбүздүн аныктамабызды түзүү маанилүү болчу. Т
Ал өнөктөштөрдү белгилүү бир долбоорлордо көбүрөөк алып кетишет, ал эми өнөктөштөр бизнести өнүктүрүүгө, жаңы секторлорду ойлонууга, ошондой эле айрым кичинекей долбоорлорго көңүл бурушат. Бул бир аз тескери сезилгендей сезилиши мүмкүн, бирок биз дагы деле болсо дизайн жасай бергибиз келет, андыктан студияга оорчулук алып келген спекулятивдик ишти колго алууга кубанычтабыз.
Колуңузду кармаганга аракет кылдыңызбы?
KM: Жок, чындыгында биз колубузду бербей кыйналдык окшойт. Биз дагы ушуну жасоону үйрөнүшүбүз керек, андыктан башка дизайнерлер дагы иштей алышат.
Биз бардык долбоорлорубузду аябай жакшы көрөбүз жана өнөктөштөр катары биз командаларды жетектейбиз жана дизайнер-ассистенттер жана улук дизайнерлер менен иштешебиз, кенже курстарга чейин.
Кантип көп тартиптүү болуп калдыңыз?
Депутат: Адистешүү керекпи же жокпу деген суроолор боюнча маектештик, бирок бул жерде бизди кызыктырган нерсенин бир бөлүгү ушул сыяктуу ар кандай темаларда иштөөбүз деп ойлойм. Эгерде биз дизайнер китеп, пакет, инсандык жана санариптик тиркеме аркылуу иштесе, алар мыкты дизайнер болот деп абдан прагматикалык түрдө ишенебиз.
Долбоордо иштегендерди кантип тандайсыз?
KM: Кээде, биздин бирөөбүз кардар үчүн чын эле жакшы жарашат. Бул жеке адамга, же мурунку тажрыйбага негизделиши мүмкүн - же бирөөбүздүн бул жаатта тажрыйбабыз аз болгон окшойт, биз ушуну укмуштуудай сезебиз. Алар сиз ойлоп таппаган нерселерди ойлоп табышы мүмкүн, анткени алар бул жанрды жакшы билишпейт.
Сырткы кызматташтар менен иштешесизби?
Депутат: Үйдө көп нерсе жасалат. Колледжде сиз бирөөгө тапшырма берүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болгон эмессиз: боёкторуңузду чыгарып, аны жасашыңыз керек болчу. Биз балдарды эс алууну жактайбыз, бирок бизде болбогон учурлар бар, ошондуктан биз тапшырыкка беребиз. Бирок, мисалы, арстандын үлүшү үйдө жасалат.
Бул жарым-жартылай маданий тандоо: белгилерди жасап, сүрөттөрдү жараткан адамдар жагымдуу. Бул бай тажрыйбага ээ кылат.
Кантип туура талантты өзүнө тартып, сактап калууга болот?
Депутат: Каздын ашканасында иштей баштагандан баштап, иштелип чыкпаган учурлардын маанилүүлүгүн түшүндүк. Түшкү тамакты чогуу жасоо бир аз татаал угулуп тургандай, байланышуу тажрыйбасы болду, бирок бул маанилүү эле.
Биз буйрутма берилген чөйрөдөн келип, аны жайбаракат жана жайбаракат сезгибиз келди. Бул мейкиндиктин дизайнын иштеп чыгуу бактысына ээ болгондо, чыгармачыл ашкана биринчи орноттук. Жума күнү бардыгы чогуу түшкү тамак ичүүгө аракет кылышат жана ар кандай адамдар тамак бышырышат.
Студиянын күчү - андагы адамдар. Бул чындыгында биз өнөктөш катары эмес - биз сөзсүз түрдө компаниянын ишке ашыруучусу эмеспиз. Биз ар бир адамга пайдалуу боло турган иштөө ыкмасын түзүүгө аракет кылып жатабыз.
Адамдарды таануу жана алардын гүлдөп-өнүгүшүнө мүмкүндүк берүү - бул автономдуу түрдө - бул башка жерде болушу мүмкүн болгон дагы бир нерсе. Кенже дизайнер келип, түз эфирдеги долбоорду берип, аны көрө алат. Биз демократиялык жол менен дагы бир нерсени карап чыгабыз, ошондуктан баарына ачык айтууга мүмкүнчүлүк бар. Менин оюмча, ачыктык жана мүмкүнчүлүктөрдүн айдан ачык жана тез экендиги элди бир нерсеге бекемдейт. Көптөгөн адамдар бул жерде көптөн бери болушат - биз абдан бактылуубуз.
Бул макала алгач 277-санында чыккан Computer Arts журналы, дүйнөдөгү эң көп сатылган дизайн журналы. Сатып алуу 277-чыгарылыш же жазылуу Компьютер искусствосуна.
